Rumah Sakit Universitas Indonesia Buka Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap 2024
Lowongan kerja di RSUI Depok, Jawa Barat. (Foto: republika.co.id)
LOWONGAN KERJA -- Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) Depok, Jawa Barat, juga dikenal sebagai rumah sakit pendidikan negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mengusung konsep dan rancang bangun Green Hospital Concept ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien. RSUI memiliki motto pelayanan yaitu “We Provide Outstanding Care”.
RSUI adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia dan berfungsi sebagai unit penunjang akademik. RSUI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa sebagai calon pegawai RSUI dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi jabatan sebagaimana terlampir.
Saat ini RSUI membuka rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2024.
Scroll untuk membaca
Scroll untuk membaca
I. Persyaratan Umum
Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
Pelamar hanya bisa melama 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan format tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai. BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universtasi;
Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
Pelamar posisi tenagan kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.
II. Seleksi dan Pelaksanaan Tes
A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
Seleksi Administrasi;
Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara;
Asesmen Psikologi;
Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI
B. Lokasi Pelaksanaan Seleksi
Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun Jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;
C. Waktu pelaksanaan seleksi
Pelamar wajib melakukan registasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt
